jurnalistik.co.id – Kapolda Gorontalo, Irjen Pol. Nurworo Danang, S.I.K., menegaskan bahwa seleksi Sekolah Inspektur Polisi (SIP) T.A. 2027 harus berjalan bersih, transparan, dan dapat dipertanggungjawabkan.
Penegasan itu disampaikan saat Kapolda memimpin langsung kegiatan pengambilan sumpah serta penandatanganan Pakta Integritas Seleksi Pendidikan SIP Angkatan ke-57 dan 58 Tahun Anggaran 2027.
Kegiatan dilaksanakan secara virtual melalui Zoom Meeting bersama SSDM Polri dan berlangsung di Aula Ditlantas Polda Gorontalo pada Selasa (10/11/2026).
Kapolda menyebut pelaksanaan kegiatan ini sebagai bentuk komitmen Polda Gorontalo dalam mewujudkan proses seleksi yang bersih, transparan, akuntabel, dan humanis (BETAH). Menurutnya, seluruh tahapan seleksi perlu berlangsung secara objektif tanpa adanya praktik penyimpangan maupun intervensi dari pihak mana pun.
Dalam arahannya, Kapolda juga menekankan pentingnya integritas, kejujuran, serta profesionalisme dari seluruh panitia dan pihak yang terlibat dalam proses seleksi. Pengambilan sumpah dan penandatanganan pakta integritas, ditegaskan bukan sekadar rangkaian seremonial, melainkan tanggung jawab moral untuk menjaga kepercayaan institusi dan masyarakat.
Kapolda menyatakan bahwa “Ia juga mengajak seluruh pihak untuk berperan aktif dalam mengawasi setiap tahapan seleksi, sehingga pelaksanaannya dapat berjalan sesuai ketentuan yang berlaku. Pengawasan yang maksimal dinilai penting untuk mencegah terjadinya pelanggaran serta menjamin setiap peserta memperoleh kesempatan yang sama berdasarkan kemampuan dan kompetensi masing-masing. ujar kapolda’”.
Lebih lanjut, Kapolda menjelaskan bahwa pengawasan yang ketat menjadi bagian penting agar seluruh proses seleksi tidak menyimpang dari standar yang telah ditetapkan. Dengan demikian, penilaian diharapkan benar-benar bertumpu pada kemampuan serta kompetensi tiap peserta.
Berita Terkait
Kapolda menempatkan seleksi yang bersih sebagai langkah awal dalam mencetak calon perwira Polri yang profesional dan berkarakter. Ia berharap calon yang lahir dari tahapan ini mampu mengemban amanah serta tanggung jawab, khususnya dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Polda Gorontalo, melalui kesempatan tersebut, kembali menegaskan komitmennya pada prinsip transparansi, akuntabilitas, dan meritokrasi dalam pembinaan karier personel. Penekanan pada prinsip-prinsip tersebut dimaksudkan agar kualitas proses seleksi selaras dengan tujuan institusi dalam menjaga marwah Polri.
Di bagian penutup, Kapolda juga menyampaikan harapan agar rangkaian seleksi berjalan sesuai target yang telah ditentukan. Hal itu tertuang dalam pernyataan “diharapkan seluruh rangkaian seleksi SIP Tahun Anggaran 2027 dapat terlaksana secara objektif dan melahirkan perwira-perwira Polri yang siap mengabdi, melindungi, mengayomi, dan melayani masyarakat dengan penuh tanggung jawab. tutupnya”.
Dengan adanya penegasan ini, penyelenggaraan seleksi SIP T.A. 2027 diharapkan tidak hanya melahirkan kandidat yang memenuhi syarat, tetapi juga memastikan prosesnya dapat dipercaya publik melalui tata kelola yang jelas dan pengawasan yang konsisten.
Pakta Integritas yang ditandatangani dalam rangkaian Seleksi Pendidikan SIP Angkatan ke-57 dan 58 Tahun Anggaran 2027 dipahami sebagai pedoman tanggung jawab bersama, tidak berhenti pada dokumen formal. Penandatanganan tersebut menjadi pengikat agar seluruh pihak yang terlibat bekerja dengan sikap jujur, taat aturan, dan mengutamakan kepentingan institusi.
Komitmen tersebut juga ditekankan pada tata kelola proses seleksi agar berjalan berlandaskan prinsip objektivitas. Dengan pengendalian yang ketat, setiap keputusan dan penilaian diharapkan tidak dipengaruhi kepentingan tertentu, melainkan mengikuti standar yang telah ditetapkan sebagai ukuran kemampuan dan kompetensi calon.
Kapolda menyoroti perlunya peran aktif pengawasan dari berbagai pihak guna meminimalkan potensi pelanggaran. Pengawasan yang konsisten diharapkan menjaga agar kesempatan peserta tetap setara, sehingga proses seleksi benar-benar menjadi ruang penyeleksian berbasis kompetensi, bukan faktor lain di luar kemampuan.
Melalui penegasan transparansi, akuntabilitas, dan meritokrasi, rangkaian kegiatan ini diharapkan membentuk calon perwira Polri yang siap mengabdi serta memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Harapannya, seluruh tahapan yang diselenggarakan secara virtual melalui Zoom Meeting bersama SSDM Polri tetap selaras dengan target pelaksanaan dan prinsip humanis yang diusung.
