jurnalistik.co.id – Dokter senior NHS di Inggris telah memberikan suara untuk mendukung aksi pemogokan di masa mendatang. Pemungutan suara tersebut berkaitan dengan isu upah dan pensiun.
Hasil pemungutan suara dan mandat 12 bulan
Berdasarkan hasil jajak pendapat yang dilakukan, 76% konsultan yang menjadi anggota British Medical Association (BMA) menyatakan bersedia mengambil tindakan industri. Dengan demikian, mereka memperoleh mandat untuk melakukan pemogokan selama 12 bulan ke depan.
Dalam pemungutan suara itu, dari 35.067 anggota yang memenuhi syarat, 18.069 orang ikut memberikan suara. Angka ini setara dengan 51,53% tingkat partisipasi.
Adapun dukungan untuk opsi pemogokan tercatat melalui 13.695 suara “ya” terkait kemungkinan aksi industri. Sementara itu, sisanya tidak memilih opsi tersebut dalam keputusan yang dipandang menentukan langkah selanjutnya.
Aksi ini mencerminkan sikap kelompok dokter senior setelah dinamika sebelumnya di layanan kesehatan Inggris. Keputusan tersebut juga muncul di tengah ingatan bahwa pasien pernah mengalami pembatalan janji dalam skala besar selama beberapa tahun terakhir.
Latar belakang: dampak pemogokan sebelumnya
Menurut pemberitaan, pemogokan dan tindakan industri yang terjadi dalam beberapa tahun terakhir membuat ratusan ribu janji temu dibatalkan. Kondisi tersebut berdampak langsung pada pasien yang membutuhkan layanan.
Namun, saat ini konteksnya berbeda karena keputusan dokter senior datang setelah dokter residen yang dikenal sebagai junior doctors menerima kesepakatan upah dengan pemerintah. Kesepakatan itu menjadi upaya untuk mengakhiri pemogokan yang berlangsung selama tiga tahun.
Posisi BMA: pemogokan bergantung respons pemerintah
BMA menyatakan bahwa pemogokan tidak perlu terjadi apabila pemerintah menindak isu-isu yang menjadi perhatian. Salah satu yang disebut adalah kebutuhan untuk “end to pay erosion”, yakni menghentikan penggerusan nilai upah.
Dalam pernyataannya, pimpinan BMA menekankan bahwa keputusan suara tersebut merupakan sinyal dari konsultan di Inggris. Dr Helen Neary dan Dr Shanu Datta, yang menjabat co-chairs pada BMA consultants committee, menyampaikan pernyataan berikut:
Berita Terkait
“This is a clear message from consultants in England that they are not willing to tolerate the continued attack on their pay and professional value, and that, if necessary, they are willing to act.”
Frasa itu menegaskan bahwa keberatan konsultan tidak hanya terkait nominal, tetapi juga menyangkut nilai profesional. Bagi BMA, mandat yang diperoleh menjadi dasar untuk menempuh langkah bila isu tidak ditangani.
Tanggapan pemerintah: tidak ada pembenaran untuk pemogokan
Sementara itu, Health and Social Care Secretary James Murray menyatakan bahwa tidak ada “no justification” untuk pemogokan. Ia berargumen bahwa konsultan berada di kelompok staf sektor publik dengan pendapatan tertinggi.
James Murray juga menempatkan konsultan dalam kelompok penghasilan tertinggi di tingkat nasional, menyebut mereka termasuk dalam top 2% penerima pendapatan. Ia menilai kondisi tersebut membuat pemogokan tidak memiliki dasar yang memadai.
Menurutnya, dalam empat tahun terakhir terdapat kenaikan sebesar 28,5% pada gaji pokok awal. Ia juga menyinggung bahwa rata-rata pendapatan konsultan kini berada di atas ÂŁ152.000 per tahun.
Dengan angka-angka tersebut, Murray berpendapat tidak ada pembenaran atas pemogokan yang berpotensi menimbulkan gangguan bagi pasien dan layanan NHS. Ia juga menyampaikan pandangannya bahwa perselisihan seharusnya tidak menghambat proses perbaikan.
Dalam penilaiannya, konsultan merupakan bagian yang tak tergantikan dari tenaga kerja NHS. Karena itu, ia menyatakan bahwa pemerintah telah bekerja dengan konsultan untuk meningkatkan perencanaan pekerjaan serta memodernisasi kontrak.
Ia menegaskan bahwa pemogokan hanya akan menghalangi pekerjaan penting tersebut. Murray juga mengimbau BMA dan seluruh konsultan agar tidak terburu-buru memasuki siklus baru aksi industri yang dinilai tidak perlu dan mengganggu.
“After a 28.5% increase in basic starting pay over the last four years and with the average consultant now earning over ÂŁ152,000 a year, there is simply no justification for strikes that will cause disruption to patients and the NHS.”
“Consultants are an invaluable part of the NHS workforce, and we have been working closely with them to improve job planning and modernise their contracts. Strikes would only get in the way of this important work.”
“I urge the BMA and all consultants not to rush into another cycle of unnecessary and disruptive industrial action, and instead work with the government to improve the working lives of senior doctors.”
Dengan mandat yang sudah diperoleh, langkah berikutnya akan sangat bergantung pada bagaimana pemerintah merespons pokok persoalan yang dinilai mengarah pada “pay erosion”. Keputusan akhir pemogokan tetap dapat dipengaruhi proses perundingan dan respons terhadap tuntutan yang disebutkan BMA.
